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Ces fausses croyances qui sabotent votre équilibre professionnel ?

Ces fausses croyances qui sabotent votre équilibre professionnel ?

Écrit par Cécile Martin·Publié le ·Mis à jour le

En tant que Gestalt praticienne, je rencontre souvent des clients qui ont des croyances limitantes sur leur travail. Ces croyances, souvent inconscientes, nourrissent le stress, l’épuisement et parfois même le burn-out.


En tant que Gestalt praticienne, je rencontre souvent des clients qui ont des croyances limitantes sur leur travail. Ces croyances, souvent inconscientes, nourrissent le stress, l’épuisement et parfois même le burn-out.

➡️ « Je dois tout gérer. »

➡️ « Je dois être parfait(e). »

➡️ « Si je dis non, mon manager va penser que je suis de mauvaise volonté. »

Ces idées fausses, bien que courantes, ne sont pas des preuves de professionnalisme. Au contraire, elles nous éloignent d’un équilibre durable entre performance et bien-être.

💡 Et si vous preniez le temps de déconstruire ces croyances pour adopter des comportements plus adaptés ?

👉 Je vous partage dans ce carrousel des croyances limitantes fréquentes et leurs alternatives.

Je peux vous accompagner pour déconstruire ces croyances et retrouver un équilibre durable dans votre vie.

Pour prendre rendez-vous pour une 1ère séance gratuite c’est ici :

https://www.aliavita.fr/contact-8

#Gestalt #ÉquilibreProPerso #CroyancesLimitantes #Croyancesnégatives #SantéMentale #BurnOut

Cécile Martin, Gestalt-praticienne à Lyon

À propos de l'autrice

Cécile Martin est psychopraticienne en Gestalt thérapie et consultante en bilan de compétences à Lyon 6. Après vingt ans en ressources humaines, elle accompagne aujourd'hui les personnes en burn-out, en souffrance au travail ou en reconversion. Formée à l'École humaniste de Gestalt (IFAS), elle est supervisée régulièrement, conformément au code de déontologie de sa profession.

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