Alia Vita - Logo
Sortir du burn-out

Sortir du burn-out

Qu'est-ce que le burn-out ?

Le burn-out est un état d'épuisement intense résultant d'un stress professionnel continu. Il survient lorsque vous vous sentez débordé, émotionnellement vidé et incapable de répondre aux exigences constantes du travail. Les signes typiques incluent une fatigue profonde, un sentiment de cynisme ou de détachement envers le travail, et une baisse de productivité.

Reconnaître ces signes précocement peut aider à prendre les mesures nécessaires pour prévenir ou traiter le burn-out, comme ajuster la charge de travail, chercher du soutien professionnel, et instaurer un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Penser à sa santé mentale est essentiel pour maintenir une vie professionnelle équilibrée et satisfaisante.

Je peux vous aider à faire le point sur votre situation et à aller mieux.

Séparateur

Gestalt thérapie pour sortir du burn-out

Praticienne en Gestalt thérapie, j'accompagne les personnes en burn-out à en sortir afin de retrouver sens et équilibre dans leur vie.

Le but de cette thérapie est de permettre aux personnes de se reconnecter avec toutes les parties de leur être (corps, pensées, émotions) afin de les rendre pleinement actrices de leur mieux-être.

La Gestalt est une psychothérapie humaniste et existentielle crée dans les années 50 par Fritz Perls, psychiatre et psychothérapeute Allemande et son épouse Laura Perls.

Cette thérapie n'a cessé de se développer depuis et est reconnue comme une méthode puissante pour transformer sa vie.

Cette méthode vient en complément d'un suivi médical.
Séparateur

Que faire après un burn-out ?

Vous êtes en situation de souffrance au travail ?

Vous souhaitez revenir à la vie professionnelle après un burn-out ?

Un bilan de compétences "classique" ne suffit pas.

Consultante en bilan de compétences, ancienne responsable ressources humaines et spécialiste du burn-out, j'ai créé un accompagnement spécifique pour sortir de cette période de mal-être et de perte de confiance.

Le but de cet accompagnement est de vous permettre de prendre du recul sur votre situation, reprendre confiance en vous et en votre avenir professionnel.

Où en êtes-vous ? Faites le test de burn-out

Le test de Maslach (MBI) évalue en 22 questions votre épuisement émotionnel, votre dépersonnalisation et votre sentiment d'accomplissement au travail. Gratuit, anonyme, résultats immédiats par email.

Questions fréquentes sur le burn-out

Reconnaître un burn-out, en sortir, savoir combien de temps cela prend : les réponses les plus utiles avant de prendre rendez-vous.

Qu'est-ce que le burn-out ?

Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, est un état d'épuisement physique, émotionnel et mental causé par un stress chronique au travail. Il se caractérise par trois dimensions : un épuisement profond, un cynisme ou un détachement vis-à-vis du travail (dépersonnalisation), et un sentiment de perte d'efficacité personnelle. Reconnu par l'OMS en 2019 comme un phénomène lié au travail, il n'est pas une maladie mentale en soi mais peut conduire à des troubles graves s'il n'est pas pris en charge.

Quels sont les signes d'un burn-out ?

Les signes d'un burn-out sont nombreux et progressifs : fatigue intense qui persiste malgré le repos, troubles du sommeil, irritabilité, perte de motivation, difficultés de concentration, sentiment d'inefficacité au travail, cynisme ou détachement émotionnel, douleurs physiques (dos, maux de tête, troubles digestifs), baisse de l'estime de soi, isolement social, voire idées noires. La présence de plusieurs de ces signes pendant plusieurs semaines doit alerter.

Comment savoir si je fais un burn-out ?

Un test d'auto-évaluation, comme le test de Maslach (MBI), peut donner une première indication. Le site aliavita.fr propose une version gratuite de ce test sur la page « Test burn-out ». Toutefois, seul un professionnel (médecin, psychiatre, psychothérapeute) peut poser un diagnostic et accompagner la sortie du burn-out. En cas de doute, il est recommandé de consulter rapidement.

Comment sortir d'un burn-out ?

La sortie de burn-out passe généralement par plusieurs étapes : reconnaître la situation, lever le pied (arrêt de travail si nécessaire, posé avec son médecin traitant), s'autoriser à se reposer réellement, comprendre les causes profondes (organisation du travail, exigences personnelles, perte de sens), reconstruire une relation plus saine au travail, et parfois envisager une reconversion. Un accompagnement psychothérapeutique aide à donner du sens à cette épreuve et à éviter la rechute.

Combien de temps dure un burn-out ?

La durée d'un burn-out varie selon son intensité, son ancienneté et la qualité de sa prise en charge. Elle peut aller de quelques mois à deux ans, voire davantage. La phase de récupération initiale (fatigue extrême, repos nécessaire) dure souvent plusieurs semaines à plusieurs mois. La phase de reconstruction (sens, projet, valeurs) demande davantage de temps.

Peut-on faire un burn-out sans travailler ?

Oui. Bien que le terme « burn-out » désigne historiquement l'épuisement professionnel, on parle aussi de burn-out parental, de burn-out aidant (pour les proches qui s'occupent d'une personne malade ou dépendante), et plus largement d'épuisement émotionnel lié à toute charge excessive et durable. Les mécanismes et les pistes d'accompagnement sont similaires.

Le burn-out est-il pris en charge par la Sécurité sociale ?

Le burn-out n'est pas reconnu comme maladie professionnelle au sens strict, mais il peut être pris en charge dans le cadre d'un arrêt maladie classique prescrit par le médecin traitant. Une reconnaissance au titre des affections psychiques d'origine professionnelle est possible dans certains cas, sur dossier auprès de la CPAM. Les séances de psychothérapie en cabinet libéral ne sont en général pas remboursées par la Sécurité sociale, sauf dispositifs spécifiques (Mon soutien psy, séances de psychologue conventionnées).

Voir les 50 questions de la FAQ complète